Conscientes de la actual situación económica por la que atraviesan los trabajadores de nuestro país hemos comenzado una gestión gremial, en el ámbito de las empresas del sector asegurador, con el fin de lograr una recomposición salarial.
De este modo, en el caso de LIDERAR S.A y LIDERAR A.R.T., hemos contado con la predisposición de sus directivos a considerar este genuino reclamo y es así que hemos firmado un acuerdo con dichas empresas por el cual todos los trabajadores encuadrados en el convenio colectivo 264/95 percibirán un aumento salarial del 10 %, el cual tendrá carácter no remuneratorio y que se aplicará sobre el haber mensual normal y habitual. El mismo tendrá vigencia a partir del 1° de Marzo de 2010 y hasta tanto el Sindicato del Seguro acuerde las escalas salariales con las cámaras aseguradoras.
Con el claro propósito de evitar el deterioro de los salarios por los efectos inflacionarios, es que estamos instando a todos los empleadores del sector a reconsiderar las actuales escalas de remuneraciones para lograr un salario digno que reconozca con justicia social la labor del trabajador de seguros.
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