Ponemos en conocimiento de los compañeros trabajadores que el pasado 5 de Junio se ha firmado un acuerdo de ajuste no remunerativo del 19 por ciento sobre los salarios, entre nuestro Sindicato, Consejo Interno y Autoridades de la Empresa. Dicho aumento está calculado sobre la base de las remuneraciones normales y habituales al mes de Abril último. Este acuerdo se hace extensible a las demás empresas del grupo (New York Life Vida, New York Life Retiro, Máxima) .
Asimismo esta Comisión Gremial detectó diferencias en el cálculo de la cláusula 13 en los sueldos convencionados, a lo que las autoridades de la Empresa se comprometieron a ajustar dicho adicional en la liquidación correspondiente al mes de Junio.
Una vez más aprovechamos la oportunidad para reiterar a todos los compañeros los alcances del horario de trabajo del personal en todo el ámbito del país; el mismo es de 9:30 a 17:45 hs. Por lo tanto cumplir el horario anteriormente informado es un derecho y no deben quedar dudas que nadie debe ser obligado a no respetarlo.
Tenemos que tener en claro que, todo derecho que no se ejerce, corre el riesgo de perderse, por ello agradeceremos que nos informen cualquier anomalía al respecto.
