Como ya lo hemos hecho saber en anteriores comunicados la gestión gremial que venimos llevando adelante en esta empresa ha comenzado con un conflicto de relevancia y que mereció nuestra especial atención, como ha sido el cese de la relación laboral de 16 trabajadores. Ante esta circunstancia el Sindicato del Seguro entendió que, con el fin de proteger la fuente laboral y los derechos de los empleados, especialmente de los implicados en esta situación, era necesario que tomara intervención el Ministerio de Trabajo para que, en el ámbito de mediación que este promueve, lográramos el objetivo citado.
De este modo, acudimos a la negociación con este reclamo principal y anexamos un petitorio donde solicitamos la regularización de algunas situaciones que no se ajustaban a nuestro Convenio Colectivo de Trabajo. De tal modo, y luego de arduas negociaciones y apostando al diálogo como camino de solución de las controversias, logramos que la empresa reconociera tales situaciones sobre las que acordamos los siguientes puntos:
- La Mercantil Andina se compromete, en el actual estado de situación, a
no producir despidos masivos en el ámbito de su empresa.
- Toma el compromiso de revisar periódicamente los encuadramientos de los
empleados para su correspondiente readecuación cuando esta correspondiere.
- Acuerda regularizar el correcto pago de las horas extraordinarias tal
como lo manda la legislación laboral vigente.
- En el caso de la Sucursal Tres Arroyos se redujo la jornada laboral de
8 horas efectivas de trabajo a 7 horas y, como consecuencia directa de ello, se acordó el pago de una compensación equivalente al retroactivo que hubiere correspondido, pagadero en 12 cuotas mensuales y consecutivas a partir del mes de Abril del 2009, de acuerdo a los respectivos salarios de escala y la antigüedad que cada trabajador de esa sucursal tenga.
Compañeros, estamos plenamente convencidos de que la gestión gremial, cuya responsabilidad han depositado los afiliados sobre este Sindicato, ha dado los resultados que se esperaba desde que el reclamo planteado ha surgido desde la necesidad misma de todos los trabajadores. |
