A LOS TRABAJADORES DE CARUSO S.A.

Luego de mas de 10 años sin concretar negociaciones paritarias, este Sindicato logró mejorar las condiciones económicas de los trabajadores del sector, con aumentos salariales que se aplicaron a toda la escala.

Entendimos que lo logrado en el ámbito de la negociación colectiva se llevaría adelante sin ningún tipo de dilaciones por parte de los empresarios. No ocurrió lo esperado con la empresa CARUSO S.A. que, sin ninguna argumentación válida, incumplió en varios puntos con dicho convenio paritario. A pesar de nuestras gestiones gremiales para que reviera su actitud se mantuvo en la posición contraria a lo firmado, por lo que entendimos necesario denunciar el incumplimiento ante el Ministerio de Trabajo de la provincia de Córdoba (sede de la Casa Central).

Ratificado lo denunciado por la inspección de la cartera laboral, se comprobó que la Empresa no liquida el aguinaldo como expresamente lo indica el art. 123 de la LCT y la Ley 23041, es decir, sobre la mayor remuneración mensual del semestre. Pese a la claridad de las normas citadas y a las intimaciones realizadas por la Autoridad de aplicación, CARUSO S.A. se niega a liquidar como corresponde y a abonar las diferencias originadas. También verificó el inspector actuante la "no liquidación" del adicional por almuerzo, expresamente previsto en el CCT 264/95 (cláusula 14 y Res. Paritaria Nº1), también intimado para su pago retroactivo por parte de la autoridad de aplicación.

Con el objeto de validar los derechos vulnerados de los trabajadores generamos espacios de diálogos a fin de lograr el pago de lo adeudado. Por única respuesta encontramos evasivas irracionales. Es por ello que denunciamos a CARUSO S.A. por su actitud dilatoria, ilegal e indiferente ante los justos y legítimos reclamos de los Trabajadores. Hemos puesto en conocimiento, por todo lo antedicho, a las autoridades ministeriales de la cartera laboral que impondrán las multas de rigor y también la AFIP para que actúe en consecuencia, ya que también están en juego recursos del Sistema de Seguridad Social.

El Sindicato del Seguro posee la firme decisión y convicción de seguir luchando y reclamando por los derechos de los trabajadores de CARUSO S.A. de todo el País. Y entiende como único camino conciliatorio el cumplimiento de la legislación laboral y de la Convención Colectiva que, deben recordarlo los empresarios, es ley a cumplir entre partes firmantes.

 

COMISIÓN DIRECTIVA DE LA SECCIONAL CÓRDOBA

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