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ACUERDO SALARIAL CON ASEGURADORAS DE VIDA Y RETIRO |
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Meses más adelante, en noviembre de 2005, y luego de una extensa y trabada negociación por parte del sector empresarial, en la cual intervino el Ministerio de Trabajo de la Nación, se arribó finalmente a un acuerdo salarial con el sector que reúne al Comité Asegurador – Asociación de Compañías, Unión de Aseguradores de Riesgo del Trabajo y Aseguradores del Interior del País – y la Asociación de Aseguradores Argentinos. Recién comenzado el año y como consecuencia de conversaciones que se venían llevando a cabo, las cuales siempre han sido cordiales y de mutuo respeto, este Sindicato ha acordado el pasado 11 de enero una nueva escala salarial con los representantes de Aseguradores de Vida y Retiro de la República Argentina (AVIRA). Es así
que en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 283/97
se ha establecido una nueva escala de sueldos para la actividad
del Seguro de Vida y Retiro, tal como surgen de las escalas que
se reproducen más abajo, y que serán aplicables la
primera con retroactividad al 1° de agosto de 2005 y la segunda
a partir del 1° de enero de 2006.
Somos concientes de que lo logrado implica una mejora concreta para los trabajadores de Vida y Retiro y que aunque no cubre todas nuestras expectativas y seguramente la de muchos, es un paso más en la obtención de nuestros objetivos de fondo como son la discusión de las condiciones laborales en el marco de de un nuevo Convenio Colectivo de Trabajo, para lo cual esperamos que el empresariado reconozca el esfuerzo y la constante dedicación que los trabajadores ponen a diario en el sostenimiento y desarrollo de las empresas del sector. Buenos Aires, 23 de enero de 2006.-
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EL
SEGURO de los Trabajadores. |
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