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A LOS COMPAÑEROS DE HAMBURGO S.A


Más de ocho meses han transcurrido desde que planteáramos a esta empresa el reclamo por los trabajadores que desempeñan funciones en el grupo “Comercialización”, quienes vieron alterados su cambio de categoría y, por ende, de salario por una decisión arbitraria y contraderecho de la empresa.

Fieles a nuestra política gremial, buscamos por el camino del diálogo las soluciones para los compañeros afectados y es por eso que representantes del Secretariado Nacional viajaron hacia la ciudad de Santiago del Estero a buscar una solución que contemplara los derechos alterados. Mantuvimos otras reuniones con el Presidente de la compañía con idéntico ánimo y objetivo.

En todas ellas nos encontramos con una cerrada defensa patronal sin que pareciera interesarles que se había afectado un bien sustancial para el trabajador como es su salario.

Obstaculizado el camino de la negociación entre partes por una miope visión empresaria, en Febrero de este año acudimos al Ministerio de Trabajo de la Nación denunciando la situación, no solo ya de los empleados de Comercialización, sino sumando situaciones que iban contra nuestro Convenio Colectivo de Trabajo 264/95: el no pago de horas extraordinarias, el incumplimiento de la compensación por almuerzo, la violación de los encuadramientos por categoría de acuerdo a las tareas realizadas y la no percepción de los fallos de caja.

La Autoridad Nacional, instó en varias oportunidades la conciliación, y en todas y cada una de ellas Hamburgo S.A., a través de una intolerable acción dilatoria y falta de solidaridad para con los trabajadores, interpone todos los recursos procesales administrativos habidos con el único objetivo de ocultar la verdad: nuestros reclamos son el reflejo de la realidad que se constata en la empresa.

Compañeros: persistimos con exigir el cumplimiento de nuestro Convenio Colectivo de Trabajo. Una convivencia productiva para las partes exige el respeto mutuo de trabajadores y empleador. Exigimos lo que por justicia y por derecho nos corresponde. Para algunos empleadores parece ser demasiado.

Ciudad de Buenos Aires, 20 de septiembre de 2006.

 

CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL


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EL SEGURO de los Trabajadores.
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