Porque los hombres
y mujeres que integramos la Lista Blanca podemos decir que al cabo
de estos cuatro años hemos cumplido con creces lo proyectado
al asumir en el 2004.
No vamos a volver a detallar todo lo logrado pues los compañeros
afiliados lo han ido viviendo y lo conocen a través de la
continua comunicación que hemos mantenido.
Lo que sí vamos a recordar es que hoy tenemos un Sindicato
y una Obra Social consolidados, con sus cuentas y documentación
en orden, con superávit y reservas suficientes.
Debemos entonces cuidar nuestras Instituciones de aquellos personajes
que apoyados por algunos funcionarios venales y algún gremio
que quiere entrometerse, sólo pretenden acceder a la conducción
para llevar adelante sus negocios, sin importarles la situación
del afiliado.
Queremos contarles algunas ideas que tenemos, porque no se trata
de elaborar un proyecto faraónico e incumplible, sino que
los logros se van cimentando día a día, con un trabajo
y dedicación que van a ser la continuación de lo hecho
hasta ahora.
En primer lugar seguiremos luchando hasta lograr que el aporte del
0,5% sobre las primas quede firme, ya que los recursos son la base
fundamental para el mantenimiento y mejoramiento de las prestaciones.
EN
EL SINDICATO
1) Continuaremos
con nuestra política de elección de Consejos Internos
con la única limitación de la sujeción al cumplimiento
de las normas estatutarias.
2) Seguiremos luchando a través de la negociación
paritaria por la adecuación salarial de nuestros compañeros
activos, como así también de las diversas cláusulas
de la Convención Colectiva.
3) En el caso de los compañeros pasivos seguiremos acompañando
a la CGT en el reclamo de un haber justo para los mismos, y en tanto
el Estado no sancione legalmente un sistema de movilidad institucionalizado
y no sujeto a la discrecionalidad del funcionario, continuaremos
con los reclamos por la vía judicial para nuestros afiliados.
4) Tenemos proyectado, y en la medida que los recursos lo permitan,
continuar con el mejoramiento de nuestras Seccionales del interior
y de los hoteles en los que aún no hemos podido efectuar
mejoras.
5) Continuaremos y mejoraremos todos nuestros planes sociales, de
recreación y culturales.
6) Continuaremos incrementando la afiliación de compañeros
al Sindicato.
7) Estamos analizando como extender a todos los compañeros
afiliados la cobertura del servicio de sepelio que se brinda a través
de nuestra Mutual, entendiendo que estaremos en condiciones de darle
una solución en el próximo mandato.
8) En la medida en que continúen ingresando los fondos que
legítimamente nos corresponden, seguiremos abonando a través
del Fidec las indemnizaciones de los compañeros cesantes.
Destacamos que dichos fondos son con un destino específico,
estando debidamente cumplimentada ante los Organismos de Control
la documentación respaldatoria de las sumas abonadas hasta
el presente.
EN
LA OBRA SOCIAL
1) Las prestaciones
actuales, totalmente superadoras de la cobertura médica que
las Obras Sociales deben cumplir según las disposiciones
del Ministerio de Salud (Programa Médico Obligatorio) y que
nos han convertido sin dudas en la mejor Obra Social, constituyen
la base a partir de la cual seguiremos creciendo.
2) Continuaremos con la incorporación de prestadores de primer
nivel.
3) Continuaremos con la política de ir mejorando los montos
de todos los reintegros que otorgamos.
4) Analizaremos la posibilidad de continuar mejorando el porcentaje
de los subsidios.
5) En síntesis, continuaremos ampliando las prestaciones.
La lista la integran los compañeros que diariamente
los atienden, los escuchan y ante cualquier problema que tengan
están dispuestos a solucionarlo.
Son los compañeros que con transparencia y gestión
se comprometen a privilegiar la solidez de las Instituciones para
que estén al servicio de los afiliados de seguros.
USTEDES YA NOS CONOCEN.
QUIEN CONDUCE MARCA EL RUMBO.
POR ESO EL 12 DE MARZO VOTAMOS
LISTA BLANCA DEL FRENTE PARA LA VICTORIA.
Febrero
de 2008.
