Interés general
Convenios Colectivos de Trabajo
Topes Indemnizatorios
Solicitadas y Comunicados
Préstamos Personales
Capacitación Gremial
Preguntas Frecuentes
¿Dentro de qué convenio estoy encuadrado?
¿Cuál es el salario mínimo que debo percibir?
¿Cuál es la jornada laboral máxima?
¿Es obligatorio el pago de adicionales?
¿Qué es la Cláusula 13 del CCT 264/95 y cómo se calcula?
¿Qué es el adicional por falla de caja y cómo se calcula?
¿Cómo se deben abonar las horas extras?
¿Qué día del mes me deben abonar el salario?
¿Existe la Licencia por Adopción? ¿Cuántos días me corresponden?
¿La licencia por Paternidad es obligatoria?
¿Cómo es la licencia por Maternidad?
¿Cómo se calculan los salarios en la licencia por Maternidad?
¿Cuánto tiempo mas puedo tomarme de licencia luego de cumplida la licencia por maternidad?
En la licencia por excedencia por Maternidad, ¿sigo manteniendo la Obra Social?
¿Cómo es el régimen de Lactancia?
¿Qué pasa si no me reintegro a las tareas con posterioridad al vencimiento de la licencia por maternidad y renuncio a mi empleo?
¿Pueden despedirme estando embarazada?
¿Cuál es la licencia que me corresponde por tener un hijo con Síndrome de Down?
¿Cuál es la licencia que me corresponde por contraer matrimonio?
¿Qué pasa si me caso y me despiden?
¿Cuántos son los días que me corresponden para rendir exámenes?
¿Cuántos días de vacaciones me corresponden?
Si no tengo una antigüedad de 6 meses, ¿cómo calculo los días que me corresponden por vacaciones?
Si los dos cónyuges trabajamos en la misma empresa, ¿nos tienen que dar el mismo periodo vacacional?
En caso de fallecimiento de un familiar, ¿me corresponde gozar de licencia?
En caso de enfermedad de un familiar, ¿me corresponde gozar de licencia?
¿El día del Seguro es Feriado? Si lo trabajo deben abonármelo?
Si me enfermo o tengo un accidente fuera de la orbita del trabajo, ¿cu´sntos días de licencia me corresponden?
¿Qué salario me deben abonar durante la licencia por enfermedad no laboral?
¿Qué pasa si una vez vencidos los plazos de la licencia no puedo reincorporarme a mis tareas porque sigo en tratamiento?
Si luego de una enfermedad, no puedo volver a realizar las tareas que antes efectuaba, ¿qué pasa con mi trabajo?
¿Qué pasa si vencido el plazo de conservación del puesto de trabajo sin goce de haberes, aún no me encuentro en condiciones de retomar mis tareas?
Si de mi accidente no laboral quedo incapacitado totalmente para cumplir tareas, ¿me corresponde el pago de indemnizaciones?
¿Qué es un accidente in itinire, y como debo actuar?
¿Cómo debo actuar si tengo un accidente laboral?
¿Quién debe brindarme tratamiento medico en el supuesto que tenga un accidente de trabajo?
¿Cuál es el salario que me deben pagar si estoy de licencia por un accidente laboral?
¿A qué edad debo jubilarme?
¿Puede intimarme mi empleador a que me jubile?
¿A partir de cuándo se cuenta el plazo para que me jubile una vez efectuada la intimación?
¿Qué pasa si no cumplo con los requisitos que establece la ley y no puedo jubilarme?
¿Puedo continuar trabajando una vez jubilado?